RELATEED CONSULTING
相关咨询
扫一扫添加招商微信号
服务时间:9:30-17:30
你可能遇到了下面的问题
关闭右侧工具栏
这里,让平凡人成功|闪电宝
  • 作者:闪电宝
  • 发表时间:2018-05-23 10:02
  • 来源:闪电宝


懂得爱,才能汇聚爱。
  一个企业有多少责任与担当,身处其中的员工有着最直观、最贴近的感受。而每一位员工的身体力行,又让这份责任与担当,更加立体丰满。
  由第一~财经发起的“中国职业菁英计划”中,有一-项名为“优质职场”的评选。主协方对“优质职场”的描述,在汇付天下就可以找到蓝本:
  “企业为员工提供了满足生活经济基础和实现自我价值的基本环境,而员工又不断地为组织注入生命力和活力,关爱的企业与正能量的员工共同组成了‘有温度’的优质职场。”
  第一财经认为,优质的职场本身是以人为本,不断关注员工所需与职业发展,在情感上能够得到员工认可和满意,在行动上收获的是高效和敬业;此外,优质的职场对外还为社会/社区带来持续的正向反馈,可以不断吸引市场。上的优秀人才加入组织。
  价值共创,成长共赢。作为“ 优质职场”的参选企业,汇付闪电宝成立至今的11年,是让许多平凡人在岗位取得成功的11年。“让平凡人成功”, 也正是汇付最核心的企业文化。
  在汇付天下已经构建的“社会-行业-员工”三位一体的社会责任体系中,员工层面是最坚实、最稳固的基石。11年来,汇付累计创造了100多万个就业岗位。在提供就业机会之余,企业内部还建立起全方位的梯级培训体系,帮助每一个汇付人“更上层楼”。截至目前,内部培训体系已覆盖10万余人次,汇付闪电宝资助员工的继续教育经费已超过1000万元。
  创造就业岗位  内部培训体系  资助员工继续教育100多万个  覆盖10万余人次  经费逾1000万元
  “让平凡人成功”,不仅仅在工作岗位上。汇付天下的“员工社团”项目,既是员工交流的重要渠道,也是公司文化的全新载体,更是平凡人释放激情与活力,展现自我与青春的舞台。
  制定社团方案、竞选社团“掌门”,再大力招募志同道合的社团成员....在公司的大力支持下,涌现出幻想桌游社、running man社、表演社等- -批特色社团,社团的“掌门]”们也拥有了极高的人气和相当数量的“铁粉”。据统计,目前已有的7个员工社团,每个社团规模都在75-150人左右,员工参与率达到80%。
  去年开始,汇付天下更建立了一整套管理体系,从社团申请、社团规划,到活动开展、经费申请等各环节,更好地帮助社团搭建“ 舞台”,吸引更多汇付小伙伴一展身手。
  “让平凡人成功”,是开放共享的心态,也是坚定不移的信心。也许,正因如此,汇付天下才能用11年时间,从魔都一支十几人的团队发展壮大成为拥有2000余名员工并分布全国多地的综合金融服务集团,在新金融的大道上,一路向前...